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文化生活

東泰之聲|逆風翻盤·向收官之戰(zhàn)全力沖刺!

東泰之聲|逆風翻盤·向收官之戰(zhàn)全力沖刺!

小雪至,嚴冬始,2019年東泰團圓家宴在大家的熱切期盼中如約而至,在這寒冬臘月里,愿我用這一捧熱氣騰騰的餃子...

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2019-11-25

2016-04-25

團結合作光耀東泰

今天我演講的題目是“團結合作、光耀東泰”。團結合作是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,就像我們偉大的祖國是由五十六個民族組成,我們通過團結成為一個大的整體,成為一個家。社會中的每個人,因為團結這個橋梁,才會緊密相聯(lián)...

2016-04-25

我已身在其中

我聽說,一滴水難為一片海,一棵樹無以成森林;匯滴水以浩瀚,聚孤木以郁郁蔥蔥,這是一個過程,這更是一項事業(yè)。我聽說,一個舞臺在夢想與創(chuàng)想的交替中搭建而成,從此,一群胸懷志向的人在這里匯聚,一個讓所有人值得共...

2014-02-14

團隊精神,光耀東泰

同志們,團隊精神的形成需要不斷的積累、調整與修正,所有畢其功于一役的想法只能是不切實際的奢望。唯有我們從小事做起,從現(xiàn)在做起,從我做起;學習、學習、再學習;實踐、實踐、再實踐,方能達到1+1大于2的理想境界!如今...

2016-04-25

責任鑄就心態(tài) 激情助力成長

尊敬的領導,親愛的同事:大家好!很榮幸能夠參加此次“團隊精神、光耀東泰”的主題演講會。我今天的演講題目是“責任鑄就心態(tài) 激情助力成長”。第一次走進東泰,整潔的辦公環(huán)境讓我感覺到清新,人事經(jīng)理親和的話語...

2016-04-25

重溫團隊精神 光耀東泰文化

尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!今天我演講的題目是《重溫團隊精神  光耀東泰文化》。翻開浩瀚的書海,我們不難發(fā)現(xiàn),在中國有無數(shù)仁人志士稱頌集體精神,贊美團隊力量?!氨娙藙潣_大船”、“眾人拾柴火...

2016-04-25

眾人拾柴火焰高

敬愛的領導,親愛的同事們大家好。今天我要演講的題目是《眾人拾柴火焰高》以前經(jīng)常參加一項活動——拔河。參與的多了便總結出了一些規(guī)律,比如說每個人都要調整自己姿勢擺正自己位置,比如有種集體智慧學會搶占先機,可...

2016-04-25

職業(yè)化素質培養(yǎng)(十一)— 職業(yè)化心態(tài)

    職業(yè)化心態(tài)即為人對事業(yè)、工作中應保持的心態(tài)。職業(yè)化的心態(tài)是:具備積極向上、熱情、對工作認真負責、不斷提升完善自我的心態(tài)。一、強烈的愿望(有目標才有動力)    人要有自己明確...

2016-04-25

職業(yè)化素質培養(yǎng)(十)—如何培養(yǎng)責任心

一、責任心的概念    責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家、社會和自然所負責任的認識、情感、信念,以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。一個人的責任心表現(xiàn)與他...

2016-04-25

職業(yè)化素質培養(yǎng)(九)— 提升職業(yè)化素養(yǎng)之七大意識

    首先要具備職業(yè)化心態(tài)和意識;其次要磨練職業(yè)化素質。職業(yè)化意識的樹立是圍了職業(yè)化素質磨練打下的良好基礎。        在職業(yè)化意識中,最首要的是對企業(yè)具備責任...

2016-04-25

職業(yè)化素質培養(yǎng)(八)— 職業(yè)化的奉獻精神

    敬業(yè)—敬業(yè)精神是職場上不過時的美德    現(xiàn)代管理學普遍認為,老板和員工是一對矛盾的統(tǒng)一體,從表面上看起來,彼此之間存在著對立性—老板希望減少人員開支,而員工希望獲得更多的報...

2016-04-25

心愿

                                                  你認真,或者不認真   &nbs...

2016-04-25

團隊精神 光耀東泰——DTIT東泰拓展訓練活動側記

2013年6月13日早晨七點,一輛大客滿載著歡歌笑語的全體東泰人駛向紅五星拓展訓練營。這是繼2011年之后的第二次拓展訓練,在人力資源部的精心組織下,在公司領導的大力支持下,歷時三天時間,每一位成員通過積極努力,成功...

2016-04-25

2013年6月拓展訓練活動總結

為了增強企業(yè)凝聚力、加速企業(yè)新老員工的融合、增強企業(yè)歸屬感,經(jīng)公司研究決定,在2013年6月13~15日,公司全體員工進行了一次拓展訓練。 一、基本情況(一)前期準備工作1、確定活動方案人力資源部在接到工作任務...

2016-04-25

職業(yè)化素質培養(yǎng)(七)——職業(yè)化的禮儀意識

    人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度,是來自語言、語調和形象三個方面。但它們的重要性所占比例是:語言只占7%;語調占38%;視覺(即形象)占55%。      一個溫馨...

2016-04-25

職業(yè)化素質培養(yǎng)(六)——職業(yè)化的發(fā)展意識

    職業(yè)化的發(fā)展意識就是努力規(guī)劃好職業(yè)生涯的發(fā)展方向,就是在自己選定的領域里,在自己能力所及的范圍內,成為最好的專家。所謂專家并不一定是研究開發(fā)人員或技術顧問。專家是在某一領域有深入和廣泛的經(jīng)驗...

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