金秋九月，迎來了收獲的季節(jié)。沈陽東泰信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理呂東玉榮獲2016年度“沈陽市關(guān)愛農(nóng)民工優(yōu)秀經(jīng)營者”稱號，并獲得沈陽“五一勞動獎?wù)隆?/a>。
2016年9月25日，“中國夢·振興潮·幸福路”2016年沈陽市農(nóng)民工維權(quán)日文藝演出在美麗的沈水之濱盛京大劇院隆重舉行。演出之前進行了表彰2016年度“沈陽市農(nóng)民工優(yōu)秀個人”、“沈陽市關(guān)愛農(nóng)民工優(yōu)秀經(jīng)營者”和“沈陽市農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)優(yōu)秀工作者”的頒獎典禮。 沈陽東泰信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理呂東玉榮獲2016年度“沈陽市關(guān)愛農(nóng)民工優(yōu)秀經(jīng)營者”稱號，并獲得沈陽“五一勞動獎?wù)隆薄?/span>
“五一勞動獎?wù)隆?/span>是中國工人階級的最高獎項之一。推選過程堅持實事求是原則，嚴(yán)格把關(guān)，推薦的企業(yè)負(fù)責(zé)人，均經(jīng)過工商、國稅、地稅、人社、衛(wèi)生、環(huán)保、安監(jiān)等部門的嚴(yán)格審查。審查合格后，在新聞媒體上進行了公示，并接受社會監(jiān)督。
“五一勞動獎?wù)隆钡墨@得標(biāo)志著東泰公司及總經(jīng)理呂東玉先生為地方的經(jīng)濟建設(shè)做出了突出貢獻，標(biāo)志著呂東玉總經(jīng)理在關(guān)愛外來務(wù)工人員特別是農(nóng)民工方面所取得的突出成績被廣泛認(rèn)可。
乘借豐收的喜悅，沈陽東泰會再接再厲，為中國教育信息化建設(shè)貢獻出自己的力量！
【呂東玉獲獎事跡簡介】
沈陽東泰信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是一家致力于教育信息技術(shù)解決方案產(chǎn)品化的IT企業(yè)。公司成立十年來，總經(jīng)理呂東玉一直秉持“一切為了員工幸福，一切為了企業(yè)發(fā)展，一切為了社會進步”的企業(yè)價值觀，為農(nóng)民工創(chuàng)造了更加優(yōu)越的工作條件和生活福祉，被譽為“農(nóng)民工的知心人”。
優(yōu)選農(nóng)民工。公司每年集中招聘適齡人員，在此過程中，把招聘指標(biāo)向農(nóng)民工傾斜，優(yōu)先選用農(nóng)民工進企業(yè)。呂總常說：“多招一個農(nóng)民工，不僅改變了他個人的人生軌跡，有可能拯救一個貧苦的家庭?！苯鼛啄?，公司每年招聘農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生都在60%以上。
優(yōu)培農(nóng)民工。公司每年舉辦新員工培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、趣味運動會、旅游、團隊建設(shè)日、“一對一”“傳幫帶”、技能大賽等活動。在這些活動中，都要安排農(nóng)民工參加，讓他們在活動中獲得學(xué)習(xí)機會、提高職業(yè)素養(yǎng)、融入企業(yè)文化、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
優(yōu)待農(nóng)民工。公司制定了員工工資升級制度，在每一次工資升級工作中，都重點考慮農(nóng)民工的工資漲幅，每年人均上漲15%左右。公司從沒有拖欠員工工資現(xiàn)象發(fā)生。在每個中國傳統(tǒng)節(jié)日公司都會給員工發(fā)放實物或貨幣福利。員工的生日那天，都會收到呂總發(fā)給的“紅包”和公司送到的生日蛋糕。女員工生育休假期間除按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外呂總都會給予優(yōu)待。呂總的這些做法，讓員工感受到了企業(yè)如家的溫暖。
優(yōu)扶農(nóng)民工。公司設(shè)有員工助困基金。呂東玉總經(jīng)理每年都帶頭向基金捐錢。2014年，公司農(nóng)民工王某愛人早產(chǎn)，嬰兒出生便患病。呂總帶頭解囊相助，一次性捐助二千元。公司員工直系親屬患病，呂總或親自前往探望，或委托他人探望，久而久之，在公司形成了企業(yè)員工“四必訪”“三必到”制度。
“關(guān)愛農(nóng)民工”，在東泰已蔚成風(fēng)尚。
【頒獎詞】
保工資，增福利，為農(nóng)民工的體面勞動出招；抓培訓(xùn)、搞競賽，為農(nóng)民工的終身發(fā)展助力。他們用關(guān)愛詮釋著企業(yè)家的責(zé)任與良知，他們用尊重鼓舞著農(nóng)民工的激情和干勁。在企業(yè)走向繁榮的道路上，農(nóng)民工的“幸福夢”和企業(yè)的“發(fā)展夢”始終同頻共振。
